ماهي مسوغات التوجيه المهني؟

ماهي مسوغات التوجيه المهني؟

  • ما هو التوجيه المهني؟


  • التوجيه المهني هو عملية مساعدة الفرد على إنماء وتقبل صورة لذاته، متكاملة وملائمة لدوره  في عالم العمل، ومساعدته على أن يختبر هذه الصورة في العالم الواقعي. كما يُعرّف بأنه : العملية التي تساعد الفرد على أن يختار مهنة من المهن ، فيؤهّل لها ويدخلها ويرقى فيها، ويكون محور الاهتمام في هذه العملية هو الفرد نفسه، فتتم مساعدته على أن يقرر بنفسه مستقبله المهني ، بالاختيار الموفق الذي يؤدي إلى تكيّفه مهنياًظن تكيفاً سليماً.
  • فالتوجيه المهني يهدف بصفة عامة إلى مساعدة الفرد على تفهم حقيقة ذاته، بالطريقة التي تمكنه من بذل قدراته واستغلال مواهبه في الناحية التي تعود عليه، وبالتالي على المجتمع بالفائدة والمنفعة الكاملة.
  • إذاً عملية التوجيه المهني هي عملية تربوية ذات أبعاد اجتماعية ونفسية وإنسانية تقوم على أسس أهمها :
  • ميول الفرد ورغباته.
  • ذكاء الفرد وقدراته ومواهبه.
  • حاجات المجتمع.
  • مطالب المهنة وشروط النجاح فيها.
  • ما هي مسوغات التوجيه المهني؟


  • من النقاط التي تسوغ ضرورة التوجيه المهني، ولا سيما في مرحلة المراهقة  :
  • مكانة العمل في حياة الإنسان: فهو مصدر رزقه ، ومحدد موقعه الاجتماعي الذي يحظى من خلاله باحترام الناس وتقديرهم . وقد ترتبط هذه المكانة بمدى قناعة الإنسان بعمله ومهنته، الأمر الذي يفسر دور التوجيه المهني السليم في إرشاد الفرد إليه .
  • طبيعة مرحلة المراهقة ودورها في الاستعدادات للاعمال المستقبلية : فالطلبة في هذه المرحلة يتمتعون بالقدرة على استطلاع البدائل الحرفية ، والرغبة في استكشاف أنماط الحياة المختلفة ، وإثارة التساؤلات حول مصائرهم، ورغم عدم وعيهم الكامل بقدراتهم واتجاهاتهم واهتماماتهم ، فهم يشعرون بوطأة التفكير في مستقبلهم ، والوظيفة التي يمكن أن تضمن لهم العيش الكريم، ويتأثرون بما يستوحونه من أوساطهم الأسرية ، الأمر الذي يزيدهم إحساساً بالحاجة الماسة إلى التوجيه المهني الذي يساعدهم على تلمس دروبهم وتحديد أهدافهم والعمل على تحقيقها.
  • تجنيب المراهق إمكانية التعرض للمخاطر واحتمال الوقوع في سوء التكيف ، وذلك إذا تُرِك وحيداً بخبرته المحدودة كي يواجه الاختيار المهني.
  • ضرورة مراعاة واقع البطالة في مجالات العمل ، فقد يعد الطالب ذاته لمهنة اختارها لكنه لم يراع رغبة سوق العمل بها ، فلا يجد لنفسه مكاناً فيه، ويقع ضحية البطالة.
  • مراعاة إنتاجية الفرد التي ترتفع مع العمل الذي اختاره لنفسه اختياراً صحيحاً، وتنخفض مع الاختيار غير الصائب.
  • توفير اليد العاملة المؤهلة.
  • معالجة مشكلة العزوف عن الاشتغال بالمهن اليدوية.
  • - وأخيراً: إن كان لديك أي اقتراح أو ملاحظة أو إضافة أو تصحيح خطأ على المقال يرجى التواصل معنا عبر الإيميل التالي: Info@Methaal.com
    لا تنس عزيزي القارئ مشاركة المقال على مواقع التواصل الاجتماعي لتعم الفائدة.
    ودمتم بكل خير.